重慶第三分集團推進慶“六一”類別主題風格兒童主題活動主題活動

在第73個“新國際幼兒節”寶寶節來之時，為進一次提高了公司員工幸福生活指標值，增加干部職工親子活動溝通的重要性，促使企業文朋的建設。5月28日-6月1日，蘇州第三分有限公司各總工會小隊搞好2023年度慶“六一”一系列營業員配偶關爰活動方案。

介紹27-28日，璟瑞府的項目商會黨小組積極地死機上司企業工會倡議，與營銷策劃“相親相愛一家人”活動有機結合，組織開展了以“放飛希望 綻放微笑”為主題的六·一兒童節親子活動。活動中，項目售樓部不時有孩子的歡聲笑語傳出，現場擺滿了顏色各異的彩球，播放著歡快輕松的歌曲。小朋友們和爸爸媽媽一同動手制作文具盒，發揮創意進行帳篷涂鴉，開展親子閱讀，配合默契，呈現出一片和諧、歡樂的氛圍，拉近了親子間的距離，也為孩子的健康成長留下了寶貴財富。

10月28日，合肥第二點分平臺商會在“桃李春風里”活動進行“童真童樂  趣玩小區”慶“六一”職工子女關愛活動。過程中，表明各個年限階段中悉心設制了夏初放風箏DIY、玩物大富翁、布娃娃套圈、釣小鵝等系列產品有趣網絡傳奇游戲，使不相同型號、不相同層次結構的兒子都能找出她感業余愛好的工程。在網絡傳奇游戲流程中，兒子們陶冶情操、提高業務知識、教育培養性能,與家長建議幸福快樂警稅、上下級彼此信任，互相心得孩子陪伴英文的注重性，滿足了增加孩子夫妻感情討論會的最終目的。

6月1日，視高子公司公會小組長安排內容純體公司員工及兒女在職人員工書屋開展業務“我心目中的房子”六一兒童節主題繪畫活動。 在家長們的細心指導下，孩子們全神貫注地開始了自己的繪畫創作，現場沉浸在一片“奇妙的世界”氛圍中。孩子們充分發揮自己的想象，以TA們獨特的視角和理解將“房子”畫面定格于紙上，創作了一幅幅與眾不同的房子繪畫作品。仁壽“北城時代”公會隊伍、“水夢云天”投資項目公會攜手普寧街區高筍社區服務中心統一推進“喜迎六一 放飛心靈”活動。活動分別從“覺察情緒、表達情緒、疏導情緒、自我調節”四個方面進行，首先進行破冰熱身，讓小朋友們互相認識，增加熟悉感，營造輕松的活動氛圍，鼓舞兒童參與的信心，隨后進行情緒猜猜看、情緒繪圖等游戲，通過ppt展示、繪畫等方式，進一步讓兒童識別情緒和情緒原因，并正面面對情緒問題，最后進行互動分享，引導兒童疏導自身情緒，釋放內心壓力。按照精神綠色健康團輔移動，讓小我們從狀況到達，思想、實踐經驗、體會心得、探討……在“玩”的主題中放松玩耍，舒展身心；在共同合作、歡聲笑語中找到出口，得到釋放，解決兒童心理上的困惑，并幫助他們學會正確認識自己，學會與他人進行溝通交流，以積極樂觀的心態、健康的人格面對學習與生活，享受陽光雨露，健康快樂成長！

活動形式中，陳春燕受機構黨組申請，向我謹代表企業員工和小男孩們們的趕到認為熱列的歡迎辭和最懇切的道謝，并分批祝擁有小好友 紀念日快樂時光。陳春燕表示，自司資源整合今年以來，很多人聞令而動、勤奮投入，與司一齊扶貧克難攻堅，推進公司時間順序突出貢獻獎一流表層黨結構、一流團體、榜樣教職工世家等特別裝備，她代理裝修公司對各位的不辭辛勞遷就表示法真摯的感謝的話。陳春燕指出，做好契機慶“六一”游戲活動，是有限公司嚴格執行六項重點是運行，著力推進“以應為人為本”的注重措施之1；也是公司企業工會緊密聯系種植管理運轉，在進一步加強“制度融合、管理融合”的基礎上，進一步推進“文化融合、思想融合”。對外，各項目堅持以營銷工作為中心，在業主之間開展家人文化活動；對內，員工更是制造業企業的岳父，是機構優質化量未來發展的命脈。為了營業員搭設輕輕松松快快樂樂的生存、本職工作室內環境，進的一步提拔廣闊勞務派遣人員寵主翁自覺性，與總部共孩子成長，雙方確保“蜀道產城”的光輝事業，快速達到玩家對“美好生活”的向往。

     接下去來，集團公會組織將始終如一環繞公司員工、服務性公司員工的原則英文，能夠充分合理利用深造深入推進黃坤明新今天中國人優勢社會性極權主義主體基礎教育旨在，開發探訪座談會，進一步理解公司員工的活環境，積極緩解公司員工的燃眉之急，堅持問題導向加快公司員工的幸福英文感與隸屬感，讓謀福利公司員工身上心進入到操作中去，將公會組織設計作為公司員工百姓認準的“公司員工驛家”。